Decenas de millones de trabajadores en los EE. UU. están sujetos a contratos restrictivos que les impiden dejar sus trabajos actuales. Si aceptablemente los demócratas perdieron recientemente la mayoría en la Cámara, el presidente Joe Biden tiene la autoridad para instituir una prohibición doméstico de las cláusulas de no competencia sin una nueva carta.
WASHINGTON, DC – El presidente de los Estados Unidos, Joe Biden tuiteó en agosto, “en división de que los trabajadores pidan trabajo a los empleadores, estamos viendo que los empleadores tienen que competir por los trabajadores estadounidenses”. Muchas corporaciones, sin confiscación, no están compitiendo por trabajadores. En cambio, están utilizando cláusulas de no competencia para fijar a sus empleados en su división, y cada vez más empleadores demandan a los trabajadores por apañarse nuevas oportunidades. Decenas de millones de trabajadores en los Estados Unidos actualmente están sujetos a contratos que los obligan a permanecer en sus trabajos actuales a pesar de mejores oportunidades en otros lugares, lo que limita su atrevimiento para aceptar un trabajo o iniciar un negocio en su campo.
En los últimos primaveras, muchos estados, incluidos Colorado, Illinois, Nevasca y Oregón, han restringido la capacidad de los empleadores para imponer estos contratos a los trabajadores. Pero el fresco debilidad de una ley histórica sobre cláusulas de no competencia en el Distrito de Columbia muestra las limitaciones del enfoque estado por estado.
El gobierno federal debe prohibir las cláusulas coercitivas de no competencia para todos los trabajadores. Si aceptablemente los demócratas perdieron recientemente su mayoría en la Cámara de Representantes, la distribución de Biden tiene la autoridad para instituir una prohibición doméstico total sin nueva carta. El presidente lo reconoció cuando pidió a la Comisión Federal de Comercio que regulara las cláusulas de no competencia en su amplia Orden Ejecutiva de 2021 sobre la Promoción de la Competencia en la Pertenencias Estadounidense. Con ese espíritu, la FTC debería ejecutar según la recomendación de Biden y prohibir las cláusulas de no competencia lo ayer posible.